High Fidelity

Unser Markenkommunikationsprogramm
Das sagen unsere Kund*innen vor der Zusammenarbeit

Unsere Website ist ein Salat

Unsere E-Mails verkaufen nicht.

Wenn ich 10 Leute im Team frage, was wir machen, bekomme ich 11 verschiedene Antworten.

So muss es nicht bleiben.

Für viele Organisationen ist der Weg zur erfolgreichen, wertorientierten Kund*innen-Ansprache überwuchert von einer wilden Mischung aus Touch-Points. Denn ob Vertrieb, Marketing, Kundenservice, UX, HR oder Produktmanagement: Jedes Team hat sich eigene, ehrgeizige Ziele gesetzt – und mit Feuereifer an der Umsetzung gearbeitet.

Infolgedessen erleben euch eure Kund*innen komplett unterschiedlich – je nachdem, mit wem sie es zu tun haben. Ein Fokus auf kurzfristige Ziele hat dazu geführt, dass ihr eure Markenkommunikation immer wieder abgewandelt habt, um Ad-hoc-Gelegenheiten zu nutzen – anstatt eure gesamte Organisation langfristig auf gemeinsame Pläne auszurichten.

Jetzt steht in eurem Familienunternehmen oder mittelständischen Betrieb ein Generationswechsel an. Ihr müsst aufholen und eure Marke zukunftssicher machen, sonst droht ihr zu veralten. Dazu gehört eine solide Strategie, um auch das in der digitalen Welt aufgewachsene Post-Millennial-Publikum zu erreichen, dem soziale und ökologische Themen immer wichtiger wird.

Ihr habt ernsthafte Absichten, euer Marketing menschenzentriert zu gestalten und an euren Werten auszurichten. Zugleich seid ihr unsicher, wie ihr ethische Marketingpraktiken erfolgreich anwendet.

Auf dieser Reise in die Zukunft begleiten wir euch gern.

Das sagen Kund*innen nach der Zusammenarbeit:

Business Development Manager, Exazyme

„Klare Empfehlung für die Markenkommunikation“

Bei uns gab es viele drängende Baustellen: Es galt Fallstudien aufzuarbeiten, ein neues Company Deck zu gestalten, unsere Werte und Vision zu klären, eine neue Website zu launchen, unseren Sales-Funnel zu optimieren und vieles mehr.

An der Zusammenarbeit hat mir vor allem gefallen, dass es alles so reibungslos ablief. Durch das systematische Aufarbeiten von Kundenmeinungen konnte ich viel lernen. Ich habe auch viele generelle Hinweise zum Erarbeiten von brauchbarem Marketing-Material mitgenommen. Kurzum: Ich würde From Scratch auf jeden Fall weiterempfehlen.

Lukas Pluska lächelt dich verschmitzt an. Er hat sein langes Haar straff zu einem Zopf gebunden. Seine Haut ist leicht gebräunt. Auf der Oberlippe und am Kinn trägt er einen gepflegten Bart. Seine Kleidung ist locker, aber businesstauglich, mit weißem Hemd und schwarzem Blazer.

Dr. Lukas Pluska

Business Development Manager, Exazyme

Gründerin Ethical Brand Marketing

„Bessere CX für euer Unternehmen“

Wenn ihr die Customer Experience eurer Marke verbessern oder eure CRM-Prozesse vereinfachen wollt — und Unterstützung bei eurer Kommunikation braucht — empfehle ich From Scratch.

Sabine & Team sind unübertroffen in diesen – und vielen weiteren – Bereichen erfolgreicher nachhaltiger Unternehmensführung.

Jessica Lohmann

Gründerin Ethical Brand Marketing

Und so funktioniert es:

Wir bringen Klarheit in eure Marke. Damit ihr euer Publikum mit Integrität begeistert.

High Fidelity ist ein 12-monatiges Markenkommunikationsprogramm. Es basiert auf bewährten Modellen und Praktiken, die wir im Laufe von über 10 Jahren bei unserer Arbeit mit einer Vielzahl von Marken entwickelt haben – sowohl intern als auch agenturseitig.

Unser High-Fidelity-Programm wird in 4 Quartalen mit jeweils 2 Sprints durchgeführt. Wir kombinieren Beratung auf Augenhöhe, Strategieentwicklung, Conversion-Rate-Optimierung, (mehrsprachigen) Text, Design, Trainingsworkshops und 1:1-Coaching.

 

Know Your Message.

Dabei widmen wir das erste Quartal der Kursbestimmung: Wir machen den Anfang mit einer kohärenten Markenkommunikationsstrategie. Auf der Basis von sorgfältiger Research & Discovery empfehlen wir einen Plan für die folgenden 9 Monate – und darüber hinaus. Dann geht es in zwei parallel laufenden Arbeitsbereichen weiter:

Live Your Message

Verankert ethische, Conversion-optimierte Markenkommunikationsstrukturen in eurer Organisation. Dieser Aktionsplan umfasst Change Management, Unternehmenskultur, Strategiekompetenz und die Entwicklung praktischer Integrität in kundenorientierten Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.

Know your message

Wir bringen Klarheit in eure Marke. Damit ihr euer Publikum mit Integrität begeistert.

Conversion-Rate-Optimierung kann nur auf einer hochwertigen Wissensbasis klappen. Kurz gesagt ist es unmöglich, eure Marke bei der Transformation zu begleiten, ohne euren Ausgangspunkt zu verstehen.

Viele Unternehmen sind sich bewusst, dass sie recherchieren sollten – aber sie wissen nicht genau, wie sie das überhaupt anstellen sollen. Als kleineres Team findet ihr die Recherche möglicherweise sogar zu umständlich oder zeitaufwändig. Vor allem, wenn euch die internen Spezialist:innen fehlen.

Daher ist es nicht verwunderlich, dass laut einem Bericht von Speero (2021) 54 % der Unternehmen Entscheidungen treffen, ohne dabei Kund:innendaten oder -insights zu berücksichtigen. Unserer Erfahrung nach gewinnen die restlichen 46 % häufig nicht die Erkenntnisse, die wirklich zählen – denn sie stützen sich immer noch auf veraltete Methoden wie Testgruppen. Obendrein lässt die Datenqualität nach 12 Monaten zu wünschen übrig.

Das Ergebnis: Viele kreative Briefings beruhen auf Mythen, nicht auf Fakten. Personas, Marketingstrategien und Branding bestehen deshalb nicht immer den Realitätstest. Oder sie sind so wischiwaschi, dass sie in der täglichen, taktischen Arbeit nutzlos sind.

Dies führt zu viel Rauschen und groben Verzerrungen in der Markenkommunikation. Das Signal wird übertönt, das Publikum wird verwirrt – und eine verwirrte Person kauft nie.

Deshalb widmen wir das erste Quartal des Programms dem Ergründen eurer Markenidentität, Kund:innen-Personas und strategischen Ziele.

Unser umfassendes Research & Discovery Toolkit enthält Methoden wie

  • Teaminterviews
  • Kund:inneninterviews
  • Begleitung vor Ort („Fly-On-The-Wall“, „Shadowing“)
  • Discovery-Workshops
  • Prozessabbildung
  • Wettbewerbsanalyse
  • Heuristische Touchpoint-Analyse
  • Historische Analyse eurer internen & externen Kommunikation
  • Umfragen
  • User Testing
  • Analytics-Reviews
  • Analyse von Kundenservice-Anfragen
  • Voice-of-Customer-Forschung
  • sekundäre (akademische) Forschung

Davon ausgehend präsentieren wir unsere Erkenntnisse und Empfehlungen mit euren wichtigsten Stakeholder:innen bei zwei Terminen:

Freut euch auf Details zu Kund:innen-Personas mit ihren Entscheidungsmodalitäten und einer Einordnung ins Jobs-To-Be-Done-Modell.

  • Wie werden sie zu Leads und wie sehen ihre Customer Journeys aus?
  • Welcher Touchpoint ist für die jeweilige Persona am wichtigsten?
  • Was sind ihre Haupteinwände, und wie solltet ihr damit umgehen?
  • Welche Produkte, Dienstleistungen und Funktionen sind für sie am relevantesten?
  • Und wie groß ist die Lücke zwischen euren Marketing-Ambitionen und der Realität?

Ihr verlasst diese Präsentation mit einer klaren Messaging-Hierarchie, Einsichten in die optimale Positionierung, Grundregeln für eure Markensprache (Tone of Voice) und einem Überblick über eure Marketingstrategie. Dabei priorisieren wir alle Aktivitäten so, dass sie eure Geschäftsziele und eure Position auf dem Markt optimal unterstützen.

Wir haben die Kultur und strategische Reife eurer Organisation auf Herz und Nieren geprüft. Jetzt zeigen wir euch, was wir herausgefunden haben.

  • Was sind die Ziele, Strategien und Taktiken eures Unternehmens?
  • Wie groß ist die Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit?
  • Wie strategiekompetent sind eure Teams und Führungskräfte – und wie konsequent verfolgen sie gemeinsame Ziele?
  • Wie stark ziehen eure kundenorientierten Teams an einem Strang – insbesondere Marketing, Vertrieb und Produktmanagement?

Nach dieser Präsentation habt ihr einen empfohlenen Aktionsplan, wie wir gemeinsam in eurer gesamten Organisation eine Kultur der Zusammenarbeit, Integration und strategischen Kompetenz fördern. Vertriebs- und Produktmanagementprozesse und -praktiken sind dabei einer unserer Schwerpunktbereiche.

Ergebnis dieser Phase:

Aktuelle Erkenntnisse, die euch und uns als gemeinsame Quelle der Wahrheit dienen. Damit wir eure Markenkommunikation und Transformationsaktivitäten gemeinsam, transparent und mit Vertrauen umsetzen können.

Referentinnen EU-Initiative klicksafe

„Besseres Gefühl für die Ansprache unserer Zielgruppe“

Wir haben in Zusammenarbeit mit From Scratch unsere Zielgruppenansprache neu ausgerichtet und geschärft. Darauf aufbauend haben wir gemeinsam verschiedene Materialien und Formate entwickelt und umgesetzt und dabei die Inhalte unserer Printmaterialien inhaltlich und textlich gestrafft.

From Scratch liefert auf den Punkt genau ab. Auch die konstruktive Kritik inklusive Verbesserungsvorschlägen für unsere eigene Arbeit hat uns weitergebracht.

Durch eure sprudelnde Kreativität, immer gute Laune und die optimalen Arbeitsergebnisse ist die Arbeit mit euch eine große Freude.

Zusammenschnitt zweier Fotos von Derya Lehmaier und Lisa Buschmann mit neutralem Hintergrund. Derya hat langes braunes Haar, runde Augenbrauen und ein erwartungsvolles Lächeln. Sie trägt einen grauen Strickpulli und eine schwarze Hose mit Kordelzug. Lisa trägt ihr braunes, gewelltes Haar offen, und dazu eine feine Goldkette, ein weißes Shirt, einen olivfarbenen langen Blazer, blaue High-Waist-Jeans und einen schwarzen Gürtel.

Derya Lehmeier & Lisa Buschmann

Referentinnen EU-Initiative klicksafe

Live your message

Lebt vor, wofür ihr steht

Das Definieren und Ändern der Markenbotschaft stößt in vielen Firmen große Veränderungen an. Dieser Prozess kann die Kluft zwischen euren Ambitionen und der Wirklichkeit noch verdeutlichen – und das sowohl intern als auch extern. Beispielsweise kann sich herausstellen, dass der Verkaufsprozess und wie potenzielle Kund:innen euch erleben, nicht mit eurer Geschäfts- und Marketingstrategie vereinbar sind.

Wie z. B. die Kontroverse um Brewdogs Kampagnen zur WM in Katar zeigt, liefern viele Agenturen kreative Leistungen, ohne den Kontext und das Umfeld des Unternehmens zu berücksichtigen. Oder sie schlagen weitreichende Änderungen der Marketingstrategie vor, ohne einen fruchtbaren Boden für eine erfolgreiche Transformation zu schaffen. Es fehlt die Brücke zur Umsetzung. Das demotiviert Mitarbeitende, weil sie sich von externen Besserwisser:innen herumgeschubst fühlen. Es setzt euch auch dem Risiko von versehentlichem Greenwashing und ähnlichen Praktiken aus, was zu Reputationsschäden und verlorenem Kund:innenvertrauen führt.

Um sicherzustellen, dass eure Marketingbotschaften eure Unternehmenskultur in HiFi wiedergeben, führen wir ein beziehungsorientiertes Aktivitätenprogramm durch. Die Details ergeben sich aus unseren Erkenntnissen und Empfehlungen aus der Know Your Message-Phase. Wir begleiten eure Teams mit Formaten wie:

  • Liberating-Structures-Workshops
  • Schulungen und Webinaren
  • Coaching & Mentoring
  • internen oder externen Masterminds
  • Filmvorführungen
  • Podiumsdiskussionen
  • Appreciative-Inquiry-Praktiken wie z. B. Alternativen Aktionsplänen
  • LEGO® Serious Play Workshops

Im Zuge dieser Arbeit begleiten wir euch auch bei Themen wie der kollaborativen Strategieentwicklung, eurem Product-Feature-Messaging, eurer Preislogik, Produkttaxonomie, Teamzusammenarbeit, Kund:innenorientierung und ESG.

Ergebnis dieses Workstreams:

Euer Produktportfolio orientiert sich nicht bloß daran, was technisch machbar ist — sondern vor allem an eurer Geschäftsstrategie und Feedback-Schleifen. Marketing unterstützt die Bedürfnisse des Vertriebs und greift dabei auf Produktinformationen zurück. Es ist nicht mehr nötig, das Messaging-Rad ständig neu zu erfinden, damit einzelne Teams ihre Ziele erreichen. Mitarbeitende fühlen sich in den Prozess einbezogen. Sie haben die Chance, eure Marketingstrategie zu verstehen und zu leben, bevor ihr sie nach außen kommuniziert.

Share your message

Begeistert andere für eure Vision

Wenn euer Marketing nicht stimmig ist und finanziell nicht performt, wird es wahrscheinlich in isolierten Projekten erstellt, die von zufälligen oder externen Fälligkeitsterminen getrieben werden. Möglicherweise habt ihr bestimmte Marketing-Elemente geschaffen und bald darauf vergessen oder vernachlässigt, weil etwas Dringenderes anstand. Oder ihr habt eure Marke ein paar Mal zu oft, zu schnell angepasst … und sie dabei verwässert, was eurer Botschaft und der Conversion-Rate langfristig schadet.

Auf einer tieferen Ebene spiegeln das Marketing und die Werbung, die ihr veröffentlicht, möglicherweise nicht die gelebte Erfahrung eurer Mitarbeiter:innen und Kund:innen wider. In diesem Mangel an Wiedergabetreue – oder auch High Fidelity – liegt der Kern unethischer Marketingpraktiken wie Greenwashing, einem rechtlichen und kommerziellen Risiko, das oft jahrelang unbemerkt bleibt. Und wenn euch das Problem bewusst wird, wirkt es möglicherweise zu groß und unlösbar. Für diese Transformation braucht ihr nämlich die Unterstützung eurer gesamten Firma.

Aus diesem Grund betten wir den Workstream Share Your Message in eure Geschäftsstrategie ein. Er läuft parallel zum Change Management. Um eure Marke in HiFi zu übertragen, wenden wir Marketing als kontinuierliche, iterative Praxis an.

Die Assets, die wir für euch erstellen, sind genau auf die Marketingstrategie zugeschnitten, die wir am Ende der Know-Your-Message-Phase vereinbart haben. Hier sind nur einige der vielen Möglichkeiten:

  • Webseiten
    • Konzepte (Informationsarchitektur, Menüs, UX-Plan, Content-Plan)
    • Standard-Websites (Text-Entwürfe, Redaktion, Wireframing, Tests und Validierung, WordPress-Design und -Entwicklung)
    • Verkaufsseiten
    • Landing Pages
  • E-Mail-Kampagnen und Marketingautomatisierung
  • Social-Media-Marketing
  • Tone-of-Voice-Erstellung, Styleguides und Schulungen für eure Teams
  • Tone-of-Voice-Checklisten und Train-the-Trainer-Workshops speziell für eure Kundenservice-Teams
  • Copywriting: Kreative Texte, UX-, SEO- und Conversion-Copywriting
  • Content-Erstellung: Fallstudien, Broschüren, Flyer, Blogbeiträge, Videoskripte, Voiceover-Skripte
  • Transkreation, Lokalisierung, Übersetzung, Textanpassung für internationale Märkte
  • Pitchdecks
  • Werbematerialien für Events
  • Mediakits
  • Lektorat und Korrektorat eurer Texte
  • Vorlagenerstellung für euer Team (visuell und/oder textlich)

Euer langfristiger, nachhaltiger Erfolg ist unsere Priorität. Daher konzentrieren wir uns auf Materialien, die ihr immer wieder in einer Vielzahl von Kanälen verwenden könnt.

Ergebnis dieses Workstreams:

Mehr Signal, weniger Rauschen. Eure Marketingbotschaften sind für eure gewünschten Zielgruppen leicht verständlich. Präzise Datenerfassung und -analyse schaffen umsetzbare Feedback-Schleifen, die euer gesamtes Unternehmen nutzen kann. Steigert euren kommerziellen Erfolg, reduziert euren ökologischen Fußabdruck, entfaltet mehr soziale Wirkung. Ethisches Marketing, Kund:innenloyalität, Markenklarheit und Mitarbeiter:innen-Anziehung ergeben sich aus diesem Ansatz wie von selbst.

Bewährte prozesse auf basis angewandter verhaltenswissenschaften

Versteht, was wir tun – und warum es funktioniert

Ihr wollt sicherstellen, dass euer Marketing auf Daten beruht. Und dass alle Teams das Feedback eurer Kundschaft in ihre Arbeit einbeziehen.

Aus diesem Grund enthalten unsere Empfehlungen und Ergebnisse immer auch das Warum. Wir folgen dabei dem wissenschaftlich erprobten DECIDE-Prozess, um unsere Arbeit ganz transparent an eurer Strategie auszurichten. So könnt ihr all die lauten Gurus im Internet mit ihren Blaupausen ignorieren.

  1. Definition des Problems Bevor wir uns an die Arbeit machen, müssen wir genau verstehen, was ihr erreichen wollt – und was dem im Weg steht.
  2. Erkundung des Kontexts Wir wenden unsere Erkenntnisse an oder führen ergänzende Untersuchungen durch, die speziell auf das Problem zugeschnitten sind.
  3. Countdown zur Intervention Bevor wir euch Text, Design und andere kreative Produkte präsentieren, haben wir sie bereits validiert und auf Klarheit oder Performanz getestet.
  4. Implementieren der Lösung Inhalte werden veröffentlicht, Websites gelauncht, Workshops durchgeführt.
  5. Diagnose der Wirkung Nach der Implementierung erheben wir 6-12 Wochen lang Daten und werten diese dann mit euch aus.
  6. Evaluation und nächste Schritte Zur kontinuierlichen Verbesserung bauen wir Feedbackschleifen in unsere Zusammenarbeit ein.

Geschäftsführer & Mitbegründer Blimp App

„Denkprozesse helfen, die eigene Kundschaft und das Business zu verstehen“

Vor der Zusammenarbeit mit From Scratch war meine größte Sorge, dass sich das Team nicht auf meine Fokusbranche (Logistik) spezialisiert. Aber ich habe schnell gemerkt, dass meine Sorge unbegründet war.

From Scratch ist sehr gut organisiert und strukturiert. Die Zusammenarbeit hat mich schon nach kurzer Zeit dazu gebracht, viele Dinge strukturiert zu durchdenken – etwas, das ich sonst nicht gemacht hätte.

Bei der Arbeit mit From Scratch geht es nicht nur um großartige Kommunikation. Sie löst Denkprozesse aus, die dir grundlegend dabei helfen, deine Kundschaft und dein Business besser zu verstehen.

Oliver Schopp

Geschäftsführer & Mitbegründer Blimp App

Projekt- & sprintmanagement

Entspannt euch, wir haben einen Plan

Viele Marketing-Projekte fühlen sich total chaotisch an. Wer macht was, wann, für wen? Teammitglieder und Agenturen verfolgen manchmal widersprüchliche Prioritäten. Die Folge: Projektmanagement wirkt entweder zu starr oder zu locker. Intern kann das sogar zu einem Machtkampf führen.

Um das zu verhindern, besteht das High-Fidelity-Programm aus 8 Sprints. Die ersten beiden bilden die Know-Your-Message-Phase und liefern die Grundlage für die verbleibenden 6 Arbeitssprints. Damit das gemeinsame, interdisziplinäre Wirken im Vordergrund steht, kombinieren wir in jedem Sprint Aktivitäten aus den Live- und Share-Workstreams.

12-monatiges Markenkommunikationsprogramm
1. Quartal 2. Quartal 3. Quartal 4. Quartal
Sprint 1 Sprint 2 Sprint 3 Sprint 4 Sprint 5 Sprint 6 Sprint 7 Sprint 8
Offboarding
Know Live Live Live
Share Share Share

Unser effizientes Sprint-Format folgt einem achtsamen Rhythmus von 5 Wochen konzentrierter Arbeit und 1-2 Wochen Pause. Das lässt euch Raum, unsere Arbeit zu überprüfen und umzusetzen.

Woche 1 Woche 2 Woche 3 Woche 4 Woche 5 Woche 6
Sprintarbeit Abnahme/Umsetzung durch Kund*in

Jeder Sprint beginnt mit einer Planungssitzung, in der wir Maßnahmen auf Grundlage der vereinbarten Strategie priorisieren. Abschließend treffen wir uns zum Rückblick. In diesem Meeting präsentieren wir unsere Ergebnisse und besprechen die nächsten Schritte.

Dieses maßgeschneiderte Format haben wir entwickelt, damit ihr euch nicht erst neu organisieren müsst, bevor wir loslegen können. Von Anfang an streben wir nach dem Gleichgewicht zwischen Agilität, Beziehungsarbeit und klaren Prioritäten. Damit ihr euch nicht wie Gefangene eines Projektplans fühlt – und wichtige Ergebnisse rechtzeitig rauskommen.

Interdisziplinäre Kompetenz & Expertise

Ob Marketing, Vertrieb, Produkt, Customer Success, Support, Design, Text oder Training: Wir sind für euch da

Um herausragende Markenkommunikation zu schaffen, braucht es mehr als nur Marketing-Know-how. Aber die Arbeit mit mehreren isolierten Berater*innen und Kreativagenturen erzeugt für viele Mittelständler einen hohen organisatorischen und finanziellen Aufwand. Viele Köche verderben den Brei, und jedes Handoff bedeutet Informationsverlust. Unter diesen Umständen eine gemeinsame Vision zu schaffen, ist eine Herkulesaufgabe.

Unser Team bringt vielfältige Erfahrung in den Bereichen Marketing, Produkt, Kundenservice und Vertrieb im B2B, B2C und dem Dritten Sektor mit.

Wir sind keine realitätsfernen Leseratten. Unsere Bildung muss sich täglich in der Praxis beweisen. Von ikonischen Spielzeugmarken und branchenprägenden SaaS-Unternehmen bis hin zu Banken, Versorgungsunternehmen, Mediengiganten und öffentlichen Einrichtungen haben wir Organisationen in Großbritannien, Europa und weltweit unterstützt. Wir haben neue Rollen und Produkte geschaffen und sind international expandiert. In herausfordernden Märkten haben wir 7-stellige Software-Deals abgeschlossen und Verkaufsziele übertroffen.

Wir bringen (und briefen) unsere eigenen Texter*innen, Designer*innen und Entwickler*innen mit, damit eure Marke in jedem Medium strahlt. Euer Arbeitsaufwand für das Briefing und die Buchung von Kreativen für die Ausführung geht gegen Null. Informationen werden nur einmal übertragen, was das Risiko von Missverständnissen minimiert. Und ihr reduziert personellen sowie finanziellen Aufwand, indem ihr Strategie, kreative Arbeit und Change Management in einem einzigen Vertrag mit einem einzigen Team kombiniert.

Remote- & hybrid-formate

Erreicht alle in eurer Organisation

Ortsunabhängiges Arbeiten ist bald der neue Standard. Viele zukunftsorientierte Unternehmen beteiligen sich an diesen Veränderungen, um auch weiterhin dringend benötigte Fachkräfte anzuziehen.

Aber so wie Fische das sie umgebende Wasser sprichwörtlich nicht wahrnehmen, unterschätzen viele Teams das erforderliche Umdenken und die nötigen Gewohnheitsänderungen, damit Remote- und Hybridarbeit funktionieren. Ortsunabhängiges Arbeiten bringt einzigartige Herausforderungen und Möglichkeiten für eure Markenkommunikationsstrategie und Culture-Change-Aktivitäten mit sich.

Als (zukünftiges) Hybrid- oder Remote-Only-Team braucht ihr Partner:innen, die diese Arbeitsweise nicht nur verstehen – sondern teilen.

Mit fast 10 Jahren ortsunabhängiger Arbeitserfahrung in einer Vielzahl von Umgebungen verwenden und lehren wir Tools und Techniken, die den Alltag für jede Person in eurer Firma barrierefreundlich und ansprechend gestalten:

  • Videokonferenzen
  • Remote-Workshops und Webinare
  • Asynchrone Events
  • Optionale Besuche vor Ort
  • Wöchentliche schriftliche Updates
  • Grafisch dargestellter Programmablauf online

Reibungslose Programmdurchführung und ein niedriges Reisebudget? Kriegt ihr bei uns. Aber damit geben wir uns nicht zufrieden. Wir möchten sicherstellen, dass ihr euch verstanden fühlt – als wären wir Teil eures Teams. Einzigartige Führungsherausforderungen, die in Remote- und Hybridumgebungen auftreten, behandeln wir im Programm. So könnt ihr sie leichter umschiffen.

Culture Change Club

Bewältigt die Komplexität der Transformation in einem sicheren Rahmen

Viele Unternehmen werden hinterrücks davon überrascht, wie viel Gesprächs- und Change-Management-Bedarf eine verbesserte Markenkommunikation auslöst. Manchmal zeigt sich dieser Bedarf erst im Laufe der Zeit. Wenn Marketing, Vertrieb und Produktmanagement isoliert voneinander arbeiten, wird Marketing darauf reduziert, die Oberfläche zu polieren. Informationen aus verschiedenen Abteilungen können widersprüchlich sein, weil das Marketingteam den Vertrieb nicht angemessen unterstützt oder keine Daten ans Produktmanagement weiterfließen – und das Produkt-Team nicht genug Infos für Vertrieb und Marketing bereitstellt, dass alle einen guten Job machen können.

Bevor ihr euch verseht, entsteht eine Lücke zwischen euren Marketingbotschaften (wie ihr wahrgenommen werden wollt) und den tatsächlichen Erfahrungen eurer Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Dann kommt es häufig zu einer Art Messaging-Stau. Zum Beispiel beauftragt, bekommt und bezahlt ihr kreative Leistungen – und setzt sie nie ein, weil sie sich nicht „richtig“ anfühlen.

Um Abteilungen bei der Zusammenarbeit und Integration ihrer Bemühungen zu unterstützen, braucht ihr Partner*innen mit eigener Erfahrung in diesen Abteilungen. Theoretisches Wissen über mögliche Herausforderungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit reicht in der Regel nicht aus, um sie zu bewältigen. Daher ist es kein Wunder, dass viele Beratungsangebote nie die versprochenen Ergebnisse liefern: Sie bleiben an der Oberfläche und lassen sich nicht in konkrete Praktiken übersetzen.

Der Culture Change Club ist eure Programm-Steuergruppe, die wir begleiten und moderieren — eine Art maßgeschneidertes Mastermind für euer Management. Damit schafft ihr Vertrauen, denn euer Führungsteam sowie Beauftragte aus allen Abteilungen mit Kund*innenkontakt sind darin vertreten. Das Durcharbeiten der Transformation in diesem kollaborativen Umfeld hilft uns sicherzustellen, dass wir euch keine Ratschläge geben, die sich unmöglich in konkrete Maßnahmen umsetzen lassen. So erhöht ihr nachhaltig die Veränderungsgeschwindigkeit und Widerstandsfähigkeit eurer Organisation.

Hochperformantes ethisches Marketing

Überzeugt & konvertiert ohne Manipulation

Ethisches Marketing klingt großartig – aber funktioniert es auch?

Ihr könnt euch kein Marketing leisten, das sich zwar „gut anfühlt“, aber keine Ergebnisse bringt. Gleichzeitig steigt der gesellschaftliche und rechtliche Druck auf Marketingteams, den Kurs zu ändern.

Die Sache ist die:

Wenn eure Marketingbotschaften querbeet gehen, wirken manipulative Taktiken manchmal wie der einzige Weg, wenn bei der ganzen Mühe auch was rauskommen soll.

Daher folgen selbst im Öko- und Fair-Trade-Bereich einige Marken immer noch einem unethischen Marketing-Playbook. Resultat: Sie setzen ihren Ruf aufs Spiel – und lassen Geld auf dem Tisch.

Wir haben hierfür einen radikal wertebasierten Ansatz entwickelt. Ethisches Marketing, Barrierefreiheit, Datenschutz und ein minimaler ökologischer Fußabdruck stehen bei unseren Tools und Praktiken im Vordergrund. Eure empfohlene Marketingstrategie leitet euch dazu an, euer Marketing inklusiv und manipulationsfrei zu gestalten. Dazu zeigen wir euch, welche neuen Taktiken sich anbieten – und welche alten ihr abwandeln, stoppen oder fortsetzen solltet.

Wir haben das ethische Marketing Pledge unterzeichnet. Zwei von uns kommen aus dem Team hinter The Ethical Move.

Ihr steigert die Kund*innenbindung und erhöht nachhaltig eure Conversion Rates.

Datenschutz First

Respektiert die Privatsphäre anderer – und meint es ernst

Bestimmt habt ihr auch schon mal eine Website gesehen, auf der stand: „Wir schätzen Ihre Privatsphäre“ … Und dann kommt eine Cookie-Consent-Leiste, mit 25 Arten von Drittanbieter-Überwachung, die man alle einzeln deaktivieren muss.

Traditionelle Marketing-Regeln predigen diese Art der Datenerfassung. Datenanalyse kommt hingegen viel zu kurz. Mit anderen Worten: Die meisten Unternehmen sammeln viel zu viele persönliche Informationen, ohne sie jemals sinnvoll einzusetzen. Dieser Überschuss an Datenerfassung führt nicht nur zu einer schlechten Customer Experience. Er setzt euch auch rechtlichen Risiken und Änderungen wie der DSGVO aus. Unter Umständen sammelt ihr sogar Daten, die dazu verwendet werden können, Menschen aufgrund ihres Standorts, ihrer wahrgenommenen ethnischen Zugehörigkeit, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer sozialen Schicht zu diskriminieren – obwohl ihr ja eine Kraft für das Gute in der Welt sein wollt.

Wir bieten ein Toolkit mit Alternativen und Verfahren, mit denen ihr die gleichen (oder sogar bessere) Ergebnisse erzielen und gleichzeitig die Datenerfassung minimieren könnt. Beispielsweise helfen wir euch beim Umzug auf datenschutzfreundliche Website-Analysetools. Wir erstellen euch maßgeschneiderte Dashboards und beraten euch zu datenschutzfreundlichem Webdesign.

Zwar sind wir keine Anwält:innen, aber wir bringen bei jedem Projekt ein Gespür für die Risiken und Chancen der Datenerhebung mit. Ihr könnt euch darauf verlassen, dass wir niemals wissentlich Praktiken empfehlen oder unterstützen, die die Rechte von Menschen auf ihre Privatsphäre verletzen.

Umweltschonende Technologie & Design

Reduziert den CO2-Fußabdruck eures Marketings

Marketing ist überraschend schmutzig – von Webhosting und Video-Streaming bis hin zu Produktverpackungen und Druckerzeugnissen. Selbst wenn euch Umweltschutz wichtig ist, fehlen euch möglicherweise das Wissen oder die Bandbreite, um nach erfolgreichen Alternativen zu bekannten Anbietern und Praktiken zu suchen.

Ihr könnt euch auf unseren gemeinsamen Pool von empfohlenen Anbietern und umweltfreundlichen Praktiken verlassen. Unsere Empfehlungen tragen dazu bei, die CO2-Emissionen eurer digitalen und physischen Assets zu minimieren. Abhängig von eurer Strategie können wir euch beraten oder umweltfreundliche Optionen gezielt einbinden.

Mehrsprachiges, multikulturelles, intersektionelles Team

Reduziert Barrieren, zieht mehr Menschen an 

Barrierefreundlichkeit, Diversität und intersektionale Bedürfnisse variieren regional, sprachlich und kulturell. Dennoch arbeiten viele Agenturen einsprachig. Dadurch seid ihr den Launen von Google Translate ausgeliefert – oder Übersetzer*innen, die ihrem CAT-Tool buchstabengetreu folgen, ohne euch und euer Publikum zu verstehen.

Resultat: Eure fremdsprachige Markenkommunikation schließt Zielgruppen unbeabsichtigt aus oder diskriminiert sie sogar. Das heißt, eure Inhalte klingen im besten Fall übersetzt – und im schlimmsten Fall völlig fremd, beleidigend oder unverständlich.

Nahezu alle in unserem Team sind mehrsprachig und haben interkulturelle, intersektionale Erfahrung. In Kombination mit soliden Recherche- und Testprozessen gewährleistet das einen guten kulturellen Fit – auch wenn wir nicht immer alle Eigenschaften eures Publikums teilen.

Wenn ihr ein mehrsprachiges Publikum erreichen möchtet, integrieren wir diesen Ansatz von Anfang an in eure Marketingstrategie. Indem wir eure Texte lokalisieren und transkreieren, anstatt sie einfach zu übersetzen, stellen wir sicher, dass sich euer Publikum in euren Inhalten zu Hause fühlt – egal, ob wir schottische Freiberufler*innen, Schweizer Läufer:innen oder spanische Zero-Waste-Shopper*innen ansprechen.

Klares Budget

Volle Kontrolle über Ausgaben für das Marketing und die Transformation eurer Marke

Wenn mehrere Agenturen nebeneinander an Teilen eurer Marketingstrategie werkeln, ist das ganz schön kostspielig. Durch diese Arbeitsweise entsteht mehr Raum für Fehler. Für euch entsteht unnötiger Aufwand, denn ihr habt die Arbeit mehrerer unabhängiger Akteure zu steuern. Noch dazu beschränkt sich die Wirkung meist auf einzelne Kampagnen.

Euer internes Marketingteam hat also immer noch eine enorme Arbeitsbelastung, und die Kosten für eure externen Anbieter lassen sich schwer kontrollieren. Außerdem wird es in so einer Konstellation schwierig, euer gesamtes Marketingbudget vorherzusagen oder einzuschränken.

Mit unserem monatlichen Pauschalpreis von 18.000 € (jährliche, vierteljährliche oder monatliche Zahlung) gehört diese Unsicherheit der Vergangenheit an.

Ihr müsst euch keine Gedanken darüber machen, wie viele Stunden wir für ein Projekt aufwenden und wie die nächste Rechnung wohl aussehen wird.

Da wir unsere Leistungen integrieren und zum Festpreis anbieten, haben wir keinen Grund, euch zusätzliche (Marketing-)Aktivitäten aufzuschwatzen, die euch im Endeffekt nichts bringen. Ihr könnt euch darauf verlassen, dass wir Raum für Virtuosität statt gedankenloser Quantität schaffen – und für Signal statt Rauschen. Der Einkauf von Leistungen macht euch Kopfschmerzen? Mit High Fidelity gibt es nur eine Budgetgenehmigung – und ihr seid für das ganze Jahr gut aufgestellt.

Optionaler Offboarding Sprint

Wir machen euch stark – und uns überflüssig

Wenn Kreativagenturen über das gesamte Wissen und die Schlüssel zu allen Tools verfügen, seid ihr ihnen vollkommen ausgeliefert. Und fühlt euch, als würdet ihr bei Vertragsende von einer Klippe stürzen. Ihr wollt zu einem neuen Thema was auf Social Media sagen? Ups, dazu fehlt euch eine ganz wichtige Datei. Dieses Gefühl der Abhängigkeit kann Firmen sogar davon abhalten, zu kündigen – oder überhaupt erst eine Agentur zu buchen.

Im Gegensatz dazu haben wir gar kein Interesse daran, euch in einem Vertrag festzuhalten, der euch nicht mehr dient.

Klar, es ist wunderbar effizient, sich gleich für 12 Monate zusammenzutun. Je besser wir uns kennen, desto schneller können wir schließlich hochwertige Arbeit für euch liefern.

Aber wenn ihr euch nach 10-11 Monaten bereit fühlt, alleine weiterzumachen, nutzen wir den letzten Sprint des Jahres, um dafür zu sorgen, dass ihr alle Werkzeuge und Kenntnisse habt, um ohne uns weiterzumachen. Zum Beispiel runden wir unsere Zusammenarbeit folgendermaßen ab:

  • Erstellen und/oder Exportieren von Dokumentation
  • Train-the-Trainer-Workshops
  • 1:1-Coaching
  • Redaktion eurer Entwürfe
  • Finden und Beurteilen kreativer Bewerber*innen, die ihr intern einstellen wollt

Kriegt eure Marke klar. Versteht eure Kundschaft. Sprecht mit Leichtigkeit darüber, was euch ausmacht.

Ohne High Fidelity

Intern
  • Demotivierte Teams

  • Hohe Personalfluktuation

  • Gekünsteltes, teures Employer Branding

  • „Langsamer Tanker“-Mentalität

  • „Das haben wir schon immer so gemacht“

  • Das Vertriebsteam ist damit ausgelastet, Materialien und Prozesse zu erstellen

Extern
  • Schlecht passende Leads verlängern den Verkaufszyklus

  • Produkte und Dienstleistungen werden speziell für einzelne Interessent*innen optimiert

  • Marketingmaßnahmen in letzter Minute

  • Marketing erzeugt mittels manipulativer Taktiken künstlich Wünsche & Bedürfnisse

  • Conversion Rates werden im Nachhinein durch hohe Rücklaufquoten in Frage gestellt

  • Kund*innen ständig auf Schnäppchenjagd

Mit High Fidelity

Intern
  • Engagiertere Mitarbeiter*innen

  • Weniger Kündigungen

  • Attraktives Employer Branding

  • Agilere Entscheidungen & Arbeitsweisen

  • Größere Änderungsbereitschaft

  • Das Vertriebsteam ist voll für Interessent*innen und Kund*innen da

Extern
  • Kürzere Verkaufszyklen dank qualifizierter Leads

  • Transparente Produkt- und Service-Roadmap, die die Bedürfnisse/Wünsche der Kundschaft erfüllt

  • Strategisch geplantes Marketing

  • Ethisch einwandfreie Marketingpraktiken, bewerben Produkte und Dienstleistungen

  • Aussagekräftige Conversion Rates, da weniger Reklamationen

  • Langfristige Kund*innenbindung

Damit wir eure Marke beim Wort nehmen können

Mit dem strukturierten High-Fidelity-Programm habt ihr 12 Monate lang Zugriff auf all unsere Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • 2 Sprints mit sogfältiger Research & Discovery und Strategie-Empfehlungen

  • 5-6 Sprints mit Aktivitäten zur Organisations-Transformation, um euer Team an Bord zu bringen

  • 5- 6 Sprints mit strategisch geplantem Brand Marketing, damit ihr nachhaltig wachsen könnt

  • (optional) 1 spezieller Offboarding-Sprint, damit ihr zukünftig im DIY-Verfahren erfolgreich seid

  • Professionelles Projekt- & Sprintmanagement

  • Interdisziplinäre Kompetenz & Erfahrung, weil Markenkommunikation mehrdimensional ist

  • Bewährte Prozesse basierend auf Verhaltenswissenschaften

  • Berechenbares Budget, das Change Management, Text, Design und Entwicklung umfasst

  • Hochperformantes ethisches Marketing für nachhaltige Ergebnisse

  • Datenschutz-First-Ansatz, damit ihr den gesetzlichen Anforderungen am besten einen Schritt voraus seid

  • Umweltfreundliche Technologie und Design für großartige UX bei geringerem CO2-Ausstoß

  • Mehrsprachiges, multikulturelles, intersektionelles Team, damit ihr diverse Zielgruppen erreicht

  • Culture Change Club-Steuergruppe, in der ihr die Komplexität des Wandels als Leitungsteam leichter bewältigt

  • Remote- und hybride Durchführung, die alle einbezieht – wo immer ihr euch befindet

  • Weil so viel drinsteckt, müssen wir uns auf 4 teilnehmende Unternehmen beschränken, die vorhaben, sich zukünftig (noch) mehr an ihren Werten auszurichten. Dabei haben Marken den Vortritt, die dabei ihr volles Potenzial im Bereich Marketing, Vertrieb und Produktmanagement über Abteilungsgrenzen hinweg ausschöpfen wollen.

    „Wie es wohl wäre, dabei zu sein…“

    Jährliche Rechnung: 216.000 € pro Jahr

    Monatliche Rechnung: 18.000 € pro Monat

    Jetzt unverbindlich bewerben

    Wenn wir glauben, dass ihr für das Programm in Frage kommt, laden wir euch innerhalb von zwei Werktagen zu einem Kennenlerngespräch ein. So bekommt ihr ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten – und Antworten auf all eure Fragen.

    Fragen, die uns andere wertorientierte Mittelständler, Gründende und CEOs gestellt haben

    Von Agribusiness-Beratung bis Premium-Sportbekleidung, von Versicherungen bis Tourismus: Wir helfen einer Vielzahl von Sektoren und Branchen, ihre ökologische, soziale und wirtschaftliche Wirkung zu maximieren – mit klarer, kund*innenorientierter Kommunikationsberatung.

    Einige unserer zufriedensten Kund*innen arbeiten übrigens in äußerst spezialisierten, komplexen Bereichen. Wo Verkaufszyklen lang sind, technisches Know-how an erster Stelle steht und man zuerst einmal die Idee an sich „verkaufen“ muss – und erst im zweiten Schritt das Produkt oder die Dienstleistung.

    Als erfahrene Forscher*innen und Kreative kommen wir nicht mit vorgefertigten Antworten. Stattdessen gehen wir lieber mit Beginner’s Mind auf euch zu. Indem wir Unterstellungen vermeiden und lernbereit bleiben, können wir die Antworten finden, die wir brauchen – und den Fluch des Wissens vermeiden, der so viele Berater*innen und Coaches davon abhält, ihre Kundschaft wirklich zu verstehen.

    Wir haben im Laufe der Jahre an Dutzenden Website-Projekten gearbeitet. Tatsächlich gehören sie zu unseren Lieblingsaufträgen.

    Aber irgendwann kommt meistens der Moment, an dem das Team merkt, dass tolle Texte und Designs nicht reichen, um das Unternehmen dauerhaft weiterzubringen. Manchmal führt dies zu langen Verzögerungen, während unser Kunde sein strategisches Gesamtziel für die Website ausarbeitet. Und manchmal bekommen wir begeistertes Feedback, aber die neue Website geht nie online – weil die Steuergruppe unterschätzt hat, wie schwer es ist, die Mitarbeitenden bei all den Veränderungen mitzunehmen. Fast immer erfordert eine neue Website nämlich außerdem ein modernisiertes E-Mail-Marketing-Setup, angepasste Verkaufsmaterialien, Social-Media-Messaging, um die überarbeitete Seite zu bewerben, Schulungen für Teams mit Kund*innenkontakt … und das sind nur die Punkte, die uns als erstes einfallen.

    Wenn man im Dickicht der täglichen Fälligkeitstermine steht, übersieht man leicht diese entscheidenden Elemente, die die neue Website erst zum Erfolg machen. Unser High-Fidelity-Programm hilft euch dabei, das Beste aus eurer neuen Website herauszuholen. (Falls ihr wirklich eine braucht.) E-Mail-Marketing, Verkaufsmaterial, Social-Media-Inhalte und Schulungen sind alle im Preis und Ablauf des Programms enthalten. Und der Prozess der Erstellung der besten Website, die ihr je hattet, wird für alle Beteiligten auf einer soliden Grundlage von Research & Discovery aus der Know-Your-Message-Phase viel reibungsloser.

    Wenn ihr jedoch einfach nur super Texte für eure neue Website schreiben lassen wollt, könnt ihr uns stattdessen für einen Impact Day buchen.

    Wir hören euch! Tatsächlich befanden sich viele unserer Kund*innen in dieser beneidenswerten Position, als sie sich zum ersten Mal bei uns gemeldet haben. Die haben sich natürlich gefreut, dass sie derart auf treue Kundschaft zählen konnten. Gleichzeitig wollten sie das Netz etwas weiter auswerfen.

    Mit gezieltem Marketing könnt ihr Menschen weit außerhalb eures aktuellen Netzwerks erreichen. Wenn ihr beispielsweise plant, in ein neues Land zu expandieren, können eure früheren Kund*innen euch wahrscheinlich nicht helfen, das zügig umzusetzen. Oder nehmen wir an, ihr ändert euer Angebot – und eure Stammkundschaft passt nicht ganz dazu. Dann lohnt es sich, eine Website und Strategie für digitales Marketing zu haben.

    Darüber hinaus bringt ein professioneller Online-Auftritt auch große Vorteile für euer Team. Wenn eure Haupteinnahmequelle die Mundpropaganda ist, liegt eure Markenkommunikation nämlich buchstäblich in den Händen (und Mündern) eurer Kund*innen. Wenn die euch ein bisschen schräg darstellen, bleibt diese verfälschte Botschaft hängen – ähnlich wie beim Spiel „Stille Post“. Unser High-Fidelity-Programm gibt euch die Kontrolle darüber, wie ihr wahrgenommen werden wollt, ohne eure größten Fans vor den Kopf zu stoßen. Das mag nicht nach viel klingen. Aber wir haben gesehen, wie das den Teamgeist beflügelt – mit höherem Engagement und einem nie zuvor da gewesenen Tatendrang unter den Mitarbeiter*innen.

    Uns geht es genauso! Wir sind quasi ein Team aus preisgekrönten Leseratten und Bücherwürmern.

    Aber es besteht ein Riesenunterschied zwischen dem Verständnis eines Konzepts und seiner Anwendung auf eine echte Organisation mit ihrem alltäglichen Trubel. Die meisten Theorien und Fallstudien treffen wahrscheinlich nicht einmal auf euch zu. Die meisten von Agenturen konzipierten Marketingkampagnen rücken nur ganz bestimmte Produkte oder Dienstleistungen ins Rampenlicht. Wie werdet ihr und euer Publikum bei derart vereinzelten Highlights jemals eure gesamte Marke begreifen?

    Die Mission unseres High-Fidelity-Programms ist hyperfokussiert und ergebnisorientiert: Gemeinsam entwerfen und implementieren wir eine Markenkommunikationsstrategie, die eure gelebten Werte widerspiegelt – und nachhaltiges Wachstum in allen drei Dimensionen schafft: finanziell, sozial und ökologisch.

    Für das High-Fidelity-Programm ist es nie zu früh. Und es ist nie zu spät.

    Egal, ob ihr ein Start-up oder eine Traditionsmarke leitet, das Gute an dem Programm ist seine Anpassungsfähigkeit. Unsere Aktivitäten richten sich danach, was wir während der Know-Your-Message-Phase lernen, um euch die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Ganz gleich, wo ihr in eurer Unternehmensgeschichte steht.

    Allerdings gibt es ein paar Voraussetzungen, damit High Fidelity eure Marke zum Erfolg führt:

    • Wir akzeptieren nur Kund*innen, die es mit ihrer sozialen und ökologischen Wirkung ernst meinen. In diesem Bereich müsst ihr nicht unbedingt eure Branche anführen – aber euer Leitungsteam muss an einem Strang ziehen. Auf keinen Fall können wir eine Marke enkeltauglich machen, die buchstäblich die Zukunft unserer Enkel*innen zerstört.
    • High Fidelity funktioniert am besten mit Teams von mindestens 25 Mitarbeitenden (es gibt keine Obergrenze). Unterhalb dieser Zahl fühlen sich die meisten unserer Change-Management-Aktivitäten ein bisschen zu groß an, und ihr habt eventuell das Gefühl, dass ihr nicht auf eure Kosten kommt. Wir arbeiten derzeit an einer angepassten Version unseres High-Fidelity-Programms für sehr kleine Teams und Start-ups in der Frühphase. Ihr möchtet an der Prototypen-Version teilnehmen? Meldet euch bei uns!
    • Wenn eure Firma seit über 20 Jahren besteht, entfaltet High Fidelity ein besonders großes Potenzial. Die Welt hat sich seit der Gründung eurer Organisation verändert. Es ist sehr wahrscheinlich, dass das, was euch früher erfolgreich gemacht hat, in Zukunft nicht ausreicht: Der gesellschaftliche Wandel beginnt, eurem Unternehmen Probleme zu machen. Bedürfnisse und Wünsche von Verbraucher*innen ändern sich. Regierungen und sogar Finanzdienstleister fordern jetzt eine Verpflichtung zu ESG (Environmental & Social Governance). Als Reaktion darauf plant ihr möglicherweise eine größere Transformation wie z. B. einen Generationswechsel oder eine geografische Expansion. Mit unserem High-Fidelity-Programm könnt ihr euch in dieser Zeit des Wandels auf uns stützen. Als Wegbegleiter*innen sorgen wir dafür, dass eure Markenkommunikation sitzt.

    Kurze Antwort: Mit dem Stunden-Äquivalent von 0,25 bis 0,5 Vollzeitmitarbeitenden gestaltet sich unsere Zusammenarbeit so reibungslos wie möglich.

    Ehrliche Antwort: Es kommt darauf an.

    Wir möchten euch so viel Arbeit wie möglich abnehmen. Aber wir brauchen trotzdem euren Input. Wir stellen euch zum Beispiel Strategieempfehlungen, Textentwürfe, Moodboards, Wireframes und Designs vor. Wie viel Zeit ihr damit verbringen wollt, die zu überprüfen, darüber nachzudenken und im Team zu diskutieren, können wir nicht vorhersagen. Ebenso brauchen wir bestimmte Informationen von euch – von Plattform-Logins bis hin zu Kund:innen-Kontaktdaten, damit wir Interviews und Umfragen durchführen können. Manchen Organisationen fällt es leichter, diese Dinge bereitzustellen, als anderen.

    Mit dem strukturierten High-Fidelity-Programm habt ihr 12 Monate lang Zugriff auf all unsere Fähigkeiten und Erfahrungen:

    • 2 Sprints mit sogfältiger Research & Discovery und Strategie-Empfehlungen
    • 5-6 Sprints mit Aktivitäten zur Organisations-Transformation, um euer Team an Bord zu bringen
    • 5- 6 Sprints mit strategisch geplantem Brand Marketing, damit ihr nachhaltig wachsen könnt
    • (optional) 1 spezieller Offboarding-Sprint, damit ihr zukünftig im DIY-Verfahren erfolgreich seid
    • Professionelles Projekt- & Sprintmanagement
    • Interdisziplinäre Kompetenz & Erfahrung, weil Markenkommunikation mehrdimensional ist
    • Bewährte Prozesse basierend auf Verhaltenswissenschaften
    • Berechenbares Budget, das Change Management, Text, Design und Entwicklung umfasst
    • Hochperformantes ethisches Marketing für nachhaltige Ergebnisse
    • Datenschutz-First-Ansatz, damit ihr den gesetzlichen Anforderungen am besten einen Schritt voraus seid
    • Umweltfreundliche Technologie und Design für großartige UX bei geringerem CO2-Ausstoß
    • Mehrsprachiges, multikulturelles, intersektionelles Team, damit ihr diverse Zielgruppen erreicht
    • Culture Change Club-Steuergruppe, in der ihr die Komplexität des Wandels leichter bewältigt
    • Remote- und hybride Durchführung, die alle einbezieht – wo immer sie sich befinden

    Wenn wir glauben, dass ihr für das Programm in Frage kommt, laden wir euch innerhalb von zwei Werktagen zu einem Kennenlerngespräch ein. So bekommt ihr ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten – und Antworten auf all eure Fragen.

    Wir gestalten Markenkommunikation für wertorientierte Organisationen weltweit

    Unsere Kund*innen sind einfach die Besten